Meent accompagne l’USBPA dans le recrutement de son(sa) Directeur(trice) Général(e) en CDI.
Rejoignez un club en pleine transformation, avec une ambition claire : accéder à la Pro D2 d'ici 4 ans.
Sous la responsabilité du Président, vous serez chargé(e) de participer au développement du club tant sur le plan stratégique qu’opérationnel.
Le/la Directeur/trice général(e) prendra en charge le pilotage général du club et de son comité de direction, avec une priorité donnée au management des équipes et à la structuration.
- Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience réussie en direction générale, management opérationnel ou pilotage de business unit ou TPE/PME, idéalement dans les secteurs événementiel, sport business ou entertainment ;
- Vous avez une solide expérience en événementiel et développement commercial ;
- Votre parcours démontre un vrai savoir-faire dans la structuration et l’accompagnement du changement au sein d’organisations opérationnelles ;
- Expérience confirmée de l’animation d’un comité de direction et des différentes fonctions d’une entreprise, y compris des dirigeants non opérationnels. Vous connaissez de surcroit les enjeux relatifs à l’implication des bénévoles et savez créer du lien avec le secteur associatif ;
- Résolument tourné(e) vers l’innovation (managériale, développement commercial…), vous êtes pro-actif, force de proposition et capable de faire bouger les lignes avec méthode ;
- Exigeant(e) mais juste, vous savez fédérer vos équipes autour d’un cadre avec des objectifs partagés et des process établis ;
- Vous êtes très à l’aise dans les négociations commerciales stratégiques, avez un excellent relationnel et une aisance naturelle pour interagir avec des décideurs, partenaires économiques et élus locaux ;
- Vous avez une réelle capacité à gérer une exposition publique, particulièrement dans une ville à forte identité locale ;
- Vous avez la volonté de vous installer durablement à Bourg-en-Bresse pour être pleinement impliqué(e) dans la vie du club.
Etat d’esprit, personnalité et aptitudes
- Grande polyvalence opérationnelle et forte résistance au stress ;
- Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés (équipes internes, élus, bénévoles, partenaires, médias…) ;
- Leadership affirmé et fédérateur ;
- Capacité d’écoute, humilité ;
- Prise d’initiatives ;
- Rigueur et exigence dans la gestion quotidienne et stratégique ;
- A l'aise avec les indicateurs financiers et le reporting régulier (KPI) ;
- Orienté résultats avec capacité à transformer un lead en opportunités commerciales : « deal maker » ;
- Autonome et performant avec une vision stratégique à long terme ;
- Aisance relationnelle et dans la gestion d’une exposition publique ;
- Autonomie, réactivité et capacité à décider efficacement ;
- Sens aigu du collectif et de la collaboration ;
- Capacité à développer et faire progresser les équipes en place.
Type de contrat : CDI temps plein
Lieu : Stade Marcel Verchère - Bourg en Bresse (01)
Début du contrat : ASAP
Rémunération : Fixe à la hauteur de vos compétences + variable + véhicule
À la recherche de tous les talents, Meent s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques.